Aktywne poszukiwanie pracy – na czym polega?
Poszukiwanie pracy nie jest proste. Wywołuje często wiele emocji, począwszy od podekscytowania, aż po stres i zdenerwowanie. Jeśli zależy Ci na możliwie najkrótszych poszukiwaniach i szybkim znalezieniu wymarzonej pracy, musisz się dobrze przygotować do tego procesu. Pomocne mogą się okazać metody aktywnego szukania zatrudnienia. Na czym polegają? Dowiedz się z artykułu.
- Reklama -
Przygotuj CV i dokumenty aplikacyjne
Zanim zaczniesz kontaktować się z firmami, musisz przygotować odpowiednie dokumenty aplikacyjne. Pamiętaj, aby nie kopiować ich bezmyślnie z internetu, tylko starannie je przygotować, biorąc pod uwagę swoje umiejętności oraz stanowiska, na które będziesz aplikować. Podkreśl w nich swoje atuty i mocne strony, pochwal się doświadczeniem oraz sukcesami osiągniętymi u poprzednich pracodawców. Wskaż poziom znajomości języków obcych, określ wykształcenie oraz ukończone kursy i szkolenia zawodowe.
Pamiętaj, że CV warto zawsze indywidualnie dopasować do odbiorcy oraz oferty pracy, na którą chcesz wysłać zgłoszenie. Wczytaj się w ogłoszenie, sprawdź, czego oczekuje pracodawca i uwzględnij to w swoim CV albo liście motywacyjnym.
Przeglądaj oferty pracy z wielu źródeł
Intensywnie szukaj pracy, korzystając z wielu źródeł. Zacznij od największych portali z ogłoszeniami o pracę, takich jak Dryg.pl. Oferty zatrudnienia są dostępne również w innych miejscach. Dołącz więc do grup na Facebooku dla osób poszukujących zatrudnienia w Twojej branży, przeglądaj fora internetowe, lokalne dzienniki czy też oferty w Centralnej Bazie Ofert Pracy tworzonej przez ministerstwo. Jeśli jesteś studentem, skontaktuj się z biurem kariery na uczelni.
Dodaj szybkie ogłoszenie drobne na naszym portalu:
Wykorzystaj kontakty osobiste i zawodowe
Uruchom swoje kontakty zawodowe i osobiste. Zapytaj znajomych i rodzinę o ciekawe ogłoszenia. Może w ich miejscu pracy szef poszukuje właśnie nowego pracownika? Odśwież swoje zawodowe kontakty poprzez portale społecznościowe, takie jak Facebook, LinkedIn czy GoldenLine. Dobrze też porozmawiać z byłymi współpracownikami z poprzednich miejsc zatrudnienia – może mogą Cię polecić w ich nowej pracy?
Rozwijaj swoje kompetencje
Podczas poszukiwania pracy bądź aktywny również w sferze samorozwoju. W tym czasie warto doskonalić swoje umiejętności. Bierz zatem udział w szkoleniach, konferencjach, kursach czy lekcjach języka obcego. Zajęcia pomogą Ci odciągnąć natrętne myśli od tematu poszukiwania pracy, a zdobyte kwalifikacje mogą okazać się bardzo przydatne w przyszłej karierze.
Bierz udział w targach pracy
Sprawdź, czy w Twojej okolicy nie odbywają się dni otwarte, targi pracy lub innego rodzaju wydarzenia branżowe. Warto się na nie wybrać z dokumentami aplikacyjnymi i zostawić swoje CV u przynajmniej kilku pracodawców. Eventy tego rodzaju to dobry sposób na złapanie pierwszego kontaktu z pracodawcą.
Obserwuj aktywność pracodawców
Zrób listę firm, w których najbardziej chcesz znaleźć zatrudnienie i wyślij do nich swoje dokumenty aplikacyjne. Obserwuj je również w mediach społecznościowych. Często bowiem firmy poszukujące pracownika ogłaszają to na swym profilu w social mediach. Regularnie zaglądaj też do zakładki Kariera na stronie internetowej pracodawcy.
- Reklama -