Budowlanka jako branża strategiczna
W 2019 roku w Norwegii znajdowało się niemal 100 tysięcy naszych rodaków, a liczba ta stale rośnie, czemu nie stają na przeszkodzie nawet pandemiczne utrudnienia. Polacy cenią norweską kulturę pracy, zasady rządzące relacjami pracodawca – pracownik oraz jasne reguły wynagradzania pracowników etatowych i sezonowych. Tu nie ma miejsca na uznaniowość. W branżach strategicznych, a budowlanka należy to takich właśnie branż, wynagrodzenia podlegają rokrocznym renegocjacjom między przedstawicielami związków zawodowych, a przedstawicielami pracodawców.Ile zarabia dekarz w Norwegii
Dekarz, jako przedstawiciel branży budowlanej, zarabia w Norwegii zgodnie z następującymi minimalnymi stawkami godzinowymi:- wykwalifikowani pracownicy mogą liczyć na nie mniej niż 209,70 NOK za godzinę;
- niewykwalifikowani pracownicy bez doświadczenia w branży mogą liczyć minimum na 188,40 NOK za godzinę;
- niewykwalifikowani pracownicy z przynajmniej rocznym doświadczeniem w budownictwie zarobią minimum 196,50 NOK za godzinę;
- pracownicy poniżej 18. roku życia mogą liczyć na przynajmniej 126,50 NOK za godzinę.

Zakres obowiązków dekarza w kraju fiordów
Doświadczeni dekarze są w stanie zarobić w Norwegii nawet 100 PLN za godzinę. Czy jego obowiązki zawodowe wykraczają poza obowiązki dekarza pracującego w Polsce? Nie! W obu krajach do obowiązków dekarza należy:- krycie dachów,
- wykonywanie izolacji dachowych i stropodachowych,
- obijanie blachą elementów drewnianych, a także montowanie rynien i rur spustowych,
- ustalanie na podstawie rysunków zakresu i rodzaju robót dekarskich, niezbędnych materiałów oraz sprzętu, maszyn i narzędzi,
- ocena jakości materiałów wykorzystywanych do robót blacharsko-dekarskich,
- wykonywanie przedmiarów, obmiarów oraz inwentaryzacji i rozliczeń zakończonych robót dekarskich.
Jak znaleźć dobrze płatną pracę na stanowisku dekarza w Norwegii
Choć pracy dla dekarzy w Norwegii nie brakuje, samodzielne poruszanie się po tamtejszym rynku pracy jest dla Polaków niemających w tym żadnego doświadczenia po prostu trudne. Podstawową barierą jest nieznajomość języka obcego (norweskiego albo angielskiego) oraz prawa pracy. W znakomitej większości przypadków znajomość języka norweskiego czy angielskiego nie jest wymagana przy podejmowaniu pracy, ale może być dodatkową zaletą, dzięki której pracownik może osiągnąć jeszcze większą stawkę. Kłopotem jest natomiast załatwianie spraw formalno-prawnych w urzędach, jeśli nie jesteśmy w stanie porozumieć się. Pracodawca skieruje nas na kurs i poczeka, aż nabędziemy kompetencje językowe, urzędnik nie. Dlatego właśnie optymalnym rozwiązaniem dla Polaków poszukujących pracy w Norwegii na stanowisku dekarza jest nawiązanie współpracy z profesjonalną agencją pośrednictwa pracy za granicą.
Czego oczekują norwescy pracodawcy od polskich pracowników
W ofertach pracy dla dekarzy najczęściej pojawiają się następujące wymagania:- doświadczenie w zgrzewaniu papy termozgrzewalnej/folii PVC
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność montażu izolacji
- zdolność trafnej oceny stanu ryzyka pożaru związanych z pracami
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy

reklama
Komentarze (0)