Pielęgniarki i położne pozwały szpital w Biłgoraju!

- Gdy firma została przejęta przez aktualny zarząd od syndyka, to okazało się, że te regulaminy pracy i wynagradzania są chyba trzy czy cztery. W związku z powyższym Zarząd podjął decyzję o ujednoliceniu zasad wynagradzania pracowników Arion Szpitale. Żeby nie było, że jedna pani pielęgniarka pracuje na innych zasadach niż inna. W związku z powyższym takie, a nie inne, decyzje zostały podjęte przez Arion Szpitale. Na palcach nie jednej, ale dwóch rąk można policzyć osoby, które nie wyrażą zgody na zmiany - tłumaczy Maciej Wieniakowski, nadzorca sądowy Spółki Arion Szpitale Okazuje się, że jednak jest ich "nieco" więcej niż palce dwóch rąk... Ani nadzorca, ani dyrektor biłgorajskiego szpitala, mówiąc o podpisanych umowach i braku sprzeciwu ze strony personelu, słowem nie wspomnieli, że nie wszyscy są z nowych warunków zadowoleni. Spora grupa pracowników dochodzi w tej sprawie swoich praw przed sądem. Fakt  toczącego się przeciwko Spółce Arion Szpitale postępowania w Sądzie Pracy potwierdzają pracownicy oraz Kamil Pawlik, radca prawny reprezentujący grupę pracowników biłgorajskiego szpitala, którzy złożyli pozwy do Sądu Pracy.