W Starostwie pracy pod dostatkiem
Od Czytelnika NOWej otrzymaliśmy informację, że Starostwo Powiatowe poszukuje rąk do pracy. Sprawdziliśmy, gdzie są wolne etaty.
- Reklama -
Podinspektor w Wydziale Komunikacji i Drogownictwa oraz kierownik Wydziału Inwestycji i Rozwoju to etaty na które pracowników poszukuje Starostwo Powiatowe w Biłgoraju. Czasu na złożenie stosownych dokumentów jest mało. Termin mija 18 maja br. Na chętnych czeka praca administracyjno-biurowa na pełny etat.
Przyszły kierownik Wydziału Inwestycji i Rozwoju w Starostwie Powiatowym w Biłgoraju musi posiadać wykształcenie wyższe. Nie jest wskazane, jaki kierunek jest preferowany. Wymagany jest natomiast co najmniej trzyletni straż, w tym co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Do tego należy znać stosowane ustawy i przepisy prawa. Dla przyszłych pracodawców ważna jest: umiejętność kierowania zespołem; systematyczność, staranność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność działania w warunkach stresowych, przy nasilonych kontaktach z interesantami oraz doświadczenie w realizowaniu projektów ze środków unijnych lub szkolenie z realizacji projektów ze środków unijnych.
Natomiast podinspektor w Wydziale Komunikacji i Drogownictwa Starostwa Powiatowego w Biłgoraju musi wykazać się znajomością przepisów prawa, posiadać wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji, administracji publicznej, logistyki lub transportu. Konieczny jest co najmniej dwunastomiesięczny staż pracy w organach administracji publicznej.
Termin składania aplikacji upływa w dniu 18 maja 2020 roku o godzinie 9. Nie decyduje data stempla pocztowego.
Szczegóły dotyczące obu konkursów dostępne są tutaj: PRACA W STAROSTWIE POWIATOWYM W BIŁGORAJU
Dodaj szybkie ogłoszenie drobne na naszym portalu:
- Reklama -
Fakty mówią.Dobrzy fachowcy pracują.Ze środowiska służb z czasów PRL /tak,tak / jest jeszcze czuwanie
nad dolą tych których prześladowali życząc im jak najgorzej. To typowe w naszym powiecie, ale na szczęście
przypadki jednostkowe. Emeryci porządni pracują i będą pracować a ich praca zwiększa fundusze ZUS.
Chyba Biłgorajanin jast mściwym emerytem któremu zmniejszono kasiorę ,albo oczekującym aby
dołączyć do do nich.
to prawda z tymi Emerytami, blokują miejsca młodym, wreszcie ktoś się wziął za nich
Ciekawe kto dostanie pracę
Dzieje się tak dlatego że te stanowiska są już dawno obstawione a to że jest konkurs ogłoszony to tylko pro forma bo konkurs być musi i już ale jest tak rozpisany by pasowały na to stanowisko określone osoby i już
Emeryci odchodzą na emerturę. Nie tak jak wczesniej pracowali i pobierali swiadczenia. Więc jest miejsce dla młodych. Wreszcie !
Dalej do wydziału komunikacji potrzebny pracownik? Naprawdę? Tam jest już chyba 20 osób, najwięcej w rejonie. Kiedyś o tym pisali.
12 miesięczny staż w administracji? Po co robić takie konkursy? Przecież zwykły obywatel po studiach nie ma szans. Tak samo człowiek prowadzący firmę i mający doświadczenie , nie pracujący w urzędzie nie może przystąpić do konkursu. Konkursy powinny być dla wszystkich i wygrać powinien najlepszy a nie dawanie na starcie zaporowych warunków dla niektórych osób.