- Reklama -

Rusza II tura projektu „Aktywni na 100 lat”

Oddział Rejonowy PCK w Biłgoraju rozpoczął rekrutację do II tury projektu "Aktywni na 100 lat".

– Do projektu zapraszamy osoby wieku 15-29 lat mieszkające w województwie lubelskim, które szukają ciekawego zajęcia, chcą być aktywne nawet w tym trudnym czasie, takie, które chcą poznać fajnych ludzi i zaangażować się w działania charytatywne – mówi Klaudia Skiba, koordynator projektu w rejonie biłgorajskim. 

Lubisz wyzwania, chcesz wziąć udział w ciekawych szkoleniach i podnieść swoje szanse na znalezienie dobrej pracy w przyszłości? Zgłoś się jak najszybciej!

Jak się zgłosić?

 

Kliknij TUTAJ i wypełnij formularz zgłoszeniowy

 

Rekrutacja potrwa do końca maja 2020 roku, pierwsze zajęcia ruszą prawdopodobnie on-line już w czerwcu, a cały projekt potrwa do lutego 2021 roku.

W ramach projektu organizatorzy zapewniają:

  1.  Szkolenia wstępne – 8 spotkań 8-godzinnych warsztatów o zarządzaniu projektem, wolontariacie, organizacjach pozarządowych,
  2.  Wolontariat i zaangażowanie w działalność Grupy SIM PCK – 10 miesięcy doświadczenia we współpracy z PCK,
  3.  Warsztaty tematyczne, 2 x 4 godziny z każdego tematu:

– Kompetencje miękkie

– Warsztaty aktywistyczne

– Jak organizować wydarzenia na rzecz pomocy innym

– Kompetencje międzykulturowe

- Reklama -

– Kompetencje społeczne w pracy wolontariusza

– Narzędzia i technologie multimedialne w pracy w NGO

– Tolerancja i akceptacja

– Zdrowie i zdrowy styl życia

– Pierwsza pomoc

– Warsztaty manualne i rękodzielnicze

  1. Coaching – 4 godziny coachingu dla każdej osoby.

Coaching jest procesem szkolenia, który poprzez postawienie odpowiednich pytań pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom rozwijać się, zwiększać efektywności i osiągać cele. Zadaniem coachingu nie jest nauka, a pomoc przy jej realizacji. Odpowiednio zadane pytania mają na celu pobudzić do myślenia, ukierunkować na dany cel i optymalizację swoich działań

  1. Organizacja projektów lokalnych – każda grupa otrzyma 2000,00 zł na organizację własnych miniprojektów lokalnych
  2. Spotkania liderów/ek – 4-dniowe wyjazdowe szkolenia liderów/ek – po 3 osoby z każdej grupy,

Zakończeniem projektu będzie gala wolontariatu, która zaplanowana jest na grudzień bieżącego roku.

Red. 

- Reklama -

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany.

Nowa Gazeta Biłgorajska nie bierze odpowiedzialności za treść komentarzy.