Największe zalety pracy tymczasowej!

Zatrudnienie na elastycznych zasadach, w tym praca sezonowa

Praca tymczasowa z pewnością stanowi dobry wariant dla osób, które na konkretnym etapie życia nie szukają stałego zatrudnienia i pracy na etat ze wszystkimi jej konsekwencjami, a raczej elastycznego wyboru. Praca tymczasowa, na przykład w wydaniu sezonowym, to atrakcyjna perspektywa dla studentów albo osób, które ze względu na obowiązki rodzinne, nie mogą pracować w pełnym wymiarze lub po prostu przez cały rok. Ta forma zatrudnienia pozwala dopasować grafik do oczekiwań pracownika.

Prawo do świadczeń pracowniczych

Wbrew pozorom pracownicy tymczasowi niekoniecznie znajdują się w gorszej sytuacji niż osoby zatrudnione na etat. Przede wszystkim mają prawo do wielu świadczeń pracowniczych, między innymi do płatnego urlopu w wymiarze dwóch dni w ciągu miesiąca. W dodatku agencja pracy tymczasowej musi dopilnować, aby zatrudnione w niej osoby delegowane do konkretnych pracodawców wykonywały swoje obowiązki w identycznych warunkach jak tamtejsi pracownicy etatowi. Również wynagrodzenie pracowników tymczasowych nie może być niższe.

Świadczenia pozapłacowe dla pracowników

Dobra agencja pracy tymczasowej stwarza zatrudnionym naprawdę atrakcyjne warunki. W niektórych przypadkach w grę wchodzą nawet świadczenia pozapłacowe, takie jak karta sportowa, prywatna opieka medyczna czy korzystne pakiety ubezpieczeniowe. Dobrym przykładem takiego pracodawcy jest agencja pracy tymczasowej LeasingTeam.

Zróżnicowany doświadczenie zawodowe

Pracę tymczasową powinny rozważyć osoby znajdujące się dopiero u progu kariery, które nie mają jeszcze pomysłu, jak będzie wyglądała ich przyszła ścieżka zawodowa. Praca tymczasowa to okazja do spróbowania swoich sił w różnych branżach, a także u wielu pracodawców. Zdobyte w ten sposób bogate doświadczenia powinny zaprocentować w przyszłości. Ponadto istnieje szansa, że wykonując pracę tymczasową pracownik na pewnym etapie znajdzie stałe zatrudnienie w jednym z przedsiębiorstw, w którym praca przypadnie mu do gustu.

Zróżnicowane oferty na rynku pracy tymczasowej

Wbrew pozorom praca tymczasowa nie dotyczy wyłącznie mniej atrakcyjnych stanowisk. W czasach niskiego bezrobocia wiele branż zmaga się z niedoborem pracowników, dlatego niejedna agencja pracy tymczasowej dostarcza swoim klientom także wsparcie wykwalifikowanych specjalistów. W dodatku pracodawcy nierzadko proponują naprawdę atrakcyjne wynagrodzenia, ponieważ zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy pojawia się nagle i są w stanie zapłacić więcej.

Łatwiejsze zatrudnienie

O ile praca tymczasowa wiąże się ze zmiennością, bo maksymalny czas zatrudnienia u jednego pracodawcy wynosi 18 miesięcy w ciągu 3 lat, o tyle decydując się na tę formę zatrudnienia można liczyć na łatwe znalezienie pracy. Dobrym tego przykładem są branże sezonowe, między innymi budownictwo, turystyka czy gastronomia.

Praca tymczasowa ma wiele zalet, a z perspektywy niektórych pracowników jest najbardziej rozsądnym rozwiązaniem.