Jak skutecznie szukać pracownika?
Znalezienie dobrego pracownika nie zależy już od szczęścia, nie wystarczy też na lokalnym portalu czy w lokalnej gazecie wrzucić ogłoszenia za niewielką kwotę, aby do naszej firmy ustawiły się setki kandydatów. Obecny rynek pracy jest dość złożony; zarówno pracodawcy, jak i pracownicy są dużo bardziej świadomi, a ci pierwsi muszą wiedzieć, kogo szukają, aby nie tracić pieniędzy na zatrudnianie i szkolenie osób, które i tak w krótkim czasie się zwolnią czy przejdą do konkurencji. Jak więc szukać pracownika skutecznie? Podpowiadamy.
- Reklama -
Trudna sytuacja na rynku pracy
W ankietach przeprowadzanych przez ośrodki badań mniej więcej 2/3 firm deklaruje, że ma duży problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Naturalnie problem ten jest dość złożony i ma wiele przyczyn. Bez wątpienia jedną z nich jest emigracja osób wyspecjalizowanych w danym zawodzie. Do tego dochodzi także rozwój gospodarczy oraz spadek bezrobocia. W wielu branżach po prostu brakuje rąk do pracy.
Pracodawcy wciąż bardzo poszukują osób do obsługi klientów, a także pracowników posiadających doświadczenie w sprzedaży. Nie dziwi więc, że bardzo popularnym sposobem zdobywania nowych pracowników jest ich aktywne poszukiwanie. W tym pomagają przede wszystkim rekruterzy przeczesujący portale zawodowe i starający się pozyskać dla danej firmy najlepszych kandydatów. Osób do pracy szuka się także na social mediach, umieszczając ogłoszenia na wielu rozmaitych grupach.
Jednak powyższe metody nie zawsze są skuteczne, więc pracodawcy szukają takich, które zapewnią im jak najlepsze rezultaty.
Poszukiwanie pracownika dzisiaj – jak to wygląda
Dodaj szybkie ogłoszenie drobne na naszym portalu:
Przede wszystkim pracownika trzeba teraz przyciągnąć ciekawym ogłoszeniem oraz atrakcyjnymi warunkami. Nie wystarczy już wpisać słynnego hasła: praca szuka człowieka. Osoby poszukujące zatrudnienia dokładnie prześwietlają zarówno ofertę, jak i pracodawcę. Szukają opinii w Internecie, pytają się znajomych, a przede wszystkim chcą mieć przed oczami przejrzyste i uczciwe warunki.
Między innymi z tego powodu powstał portal Dryg.pl. Jest to miejsce, gdzie zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą szybko znaleźć wspólną nić porozumienia.
Przede wszystkim Dryg.pl jest stroną niezwykle intuicyjną w obsłudze, a cały system stworzony jest z myślą o wygodzie użytkowania. Pracodawcy mogą skorzystać ze specjalnego generatora ogłoszeń – polega to mniej więcej na tym, że precyzują swoje oczekiwania, a treść ogłoszenia tworzona jest automatycznie na podstawie wprowadzonych danych. Format ogłoszenia będzie bardzo czytelny, a sama treść pozbawiona błędów gramatycznych czy stylistycznych.
Pracodawca może również skontaktować się bez problemu z osobami, które już wysyłały aplikacje na ponowne stanowiska i mogą być zainteresowane jego ogłoszeniem. Naturalnie serwis Dryg.pl oferuje szereg nowoczesnych możliwości promowania swojej oferty, dzięki czemu będzie ona wyróżniona na tle innych.
Portal Dryg.pl to doskonałe rozwiązanie dla firm, które chcą szybko i skutecznie znaleźć pracowników fachowych oraz fizycznych.
- Reklama -
