Poseł Małgorzata Gromadzka opublikowała dziś w mediach społecznościowych oświadczenie, będące odpowiedzią na prośby o interwencje ws. zwolnień dokonywanych w Black Red White S.A.. Tłumaczy w nim jakie podjęłą kroki oraz przypomina, że w Polsce rząd ani posłowie nie mogą ingerować na decyzje podejmowane przez przedsiębiorców. Oto treść oświadczenia:
Gromadzka: "Władze kraju nie mogą i nie powinny narzucać przedsiębiorcom kogo mają zatrudnić, a kogo zwolnić"
"Mając świadomość znaczenia tej spółki dla lokalnego rynku pracy, jestem głęboko zaniepokojona jej planami redukcji etatów. W sprawie tej zwróciłam się z interwencją poselską do władz spółki z prośbą o powstrzymanie lub ograniczenie zwolnień. Zwróciłam się także do Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o podanie informacji o planowanych zwolnieniach grupowych oraz o ofertach pracy dla zwalnianych pracowników.
Jednocześnie przypominam, że w Polsce ustawowo gwarantowana jest swoboda działalności gospodarczej, a władze naszego kraju nie są uprawnione do ingerowania w sposób zarządzania spółką oraz jej politykę kadrową. Jako poseł nie mam na to żadnego wpływu, podobnie nie mam wpływu na decyzje jakie podejmujecie Państwo w swoich własnych przedsiębiorstwach. Władze kraju nie mogą i nie powinny narzucać przedsiębiorcom kogo mają zatrudnić, a kogo zwolnić. Jest to sfera autonomii przedsiębiorcy, podlegająca jedynie kontroli sądowej. Wpływu takiego nie ma także rząd, a w szczególności nie może wpisać BRW S.A. do wykaz podmiotów podlegających ochronie, o którym mowa w art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o kontroli niektórych inwestycji. Wpisane mogą być tam tylko spółki z określonych, strategicznych dla kraju branż (m.in. z branży surowcowej i medialnej), a ponadto wpis taki wciąż nie daje rządowi żadnego wpływu na decyzje kadrowe przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego, będę starała się dalej interweniować u władz BRW S.A. w ochronie pracowników zatrudnionych w biłgorajskich zakładach i zrobię co w mojej mocy, aby pomóc firmom naszego regionu"
Interwencje poselskie
Poseł opublikowała też treść pism jakie wystosowała do zarządu BRW oraz do Powiatowego Urzędu Pracy. W PUP zapytała, czy przy takiej liczbie planowanych zwolnień oraz ofert znajdujących się w zasobach PUP-u w Biłgoraju będzie możliwość przedstawienia im propozycji zatrudniania i objęcia wsparciem przez Urząd Pracy.
Wysłała rónież pismo do Zarządu BRW, w któym zwraca się z prośbą o uwzględnienie przy podejmowaniu decyzji kadrowych trudnej sytuacji ww. grup społecznych:
Spółka miała i ma olbrzymie znaczenie strategiczne nie tylko dla powiatu biłgorajskiego, ale również regionu. Branża przemysłu drzewnego od zawsze była dominującą i miała wpływ na dochody mieszkańców jak i pozostałych przedsiębiorstw współpracujących ze spółką. Jestem zaniepokojona przekazami medialnymi i informacjami od samych pracowników oraz przedsiębiorców o możliwej redukcji etatów i o stopniowym wygaszaniu działalności spółki. Dlatego też liczę na przychylność ze strony władz spółki i możliwą współpracę ww. temacie.
Jednocześnie zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania:
1. Czy nowy Zarząd po zmianie udziałowców planuje zmiany organizacyjne i w związku z tym zwolnienia grupowe pracowników spółki i spółek zależnych?
2. Czy jest możliwość spotkania z przedstawicielami spółki?
Łukasz Borowiec w obronie BRW
Jedną z osób, która zwróciła się z apelem do posłanki w tej sprawie był Łukasz Borowiec, który w mediach społecznościowych opublikował treść złożonej w tej sprawie petycji, w której zwraca się do posłanki Gromadzkiej z apelem dotyczącym narastających problemów na lokalnym rynku pracy, szczególnie masowych zwolnień i likwidacji firm. Wskazuje na trudną sytuację przedsiębiorstw, m.in. Black Red White (BRW), które planuje zwolnienia grupowe 421 pracowników do końca marca 2025 roku, oraz Poczty Polskiej, gdzie redukcje zatrudnienia i skrócenie godzin pracy wpływają na lokalną społeczność. Krytykuje bierną postawę posłanki wobec tych problemów i domaga się od niej konkretnych działań.
Postulaty Łukasza Borowca
-Wsparcie dla zwalnianych pracowników – pomoc w przekwalifikowaniu, poszukiwaniu nowych miejsc pracy oraz wdrożenie programów osłonowych.- Interwencje polityczne – zapytania w Sejmie i do Ministerstwa Rozwoju w sprawie przejęcia BRW, spotkania z pracownikami i zarządem firmy, negocjowanie lepszych warunków zatrudnienia.
- Ochrona lokalnej gospodarki – ulgi podatkowe i ułatwienia w dostępie do kredytów oraz dotacji dla przedsiębiorstw, stymulowanie inwestycji oraz rozwój infrastruktury dla tworzenia nowych miejsc pracy.
- Działania na rzecz Poczty Polskiej – przywrócenie zwolnionych pracowników, wydłużenie godzin pracy urzędów pocztowych.
- Zwiększenie zaangażowania posłanki – aktywna obecność w sprawach lokalnej społeczności, organizowanie debat publicznych i podejmowanie inicjatyw legislacyjnych wspierających rynek pracy.
Komentarze (0)