Sprawę planowanych zwolnień grupowych w Biłgoraju Nowa Gazeta Biłgorajska opisała jako pierwsza. Przypomnijmy. Pod koniec września BRW oficjalnie powiadomiło PUP o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Urząd zwrócił się do spółki o szczegółowe dane, argumentując, że wiedza o skali i terminach zwolnień jest niezbędna do przygotowania wsparcia dla pracowników.
Z odpowiedzi spółki wynika, że około 800 pracowników w całym kraju ma zostać zgłoszonych do zwolnień, proces będzie realizowany od listopada br. do grudnia 2026 r., największa fala odejść przewidywana jest od listopada br. do marca 2026 r., zwolnienia obejmą wszystkie grupy zawodowe, z terenu powiatu biłgorajskiego może zostać zwolnionych około 150 pracowników. Dodatkowo ok. 20 mieszkańców powiatu pracujących w zakładach poza regionem również objęto planem redukcji.
Zmiany dotkną pracowników z całej Polski – od Andrychowa i Mielca po Poznań, Warszawę i Zgierz. Zgodnie z informacją BRW, zamiar redukcji zatrudnienia został skonsultowany z NSZZ "Solidarność". Związkowcy przekazali nam, że nie podpisali porozumienia i nadal tkwią w sporze zbiorowym z pracodawcą.
Stanowisko BRW: Firma przechodzi transformację, ma pełne finansowanie i plan wzrostu
W odpowiedzi na doniesienia o planowanych zwolnieniach BRW podkreśla, że choć rok 2025 był dla branży meblarskiej wyjątkowo trudny, a spółka odnotowała znaczące pogorszenie wyniku finansowego, to dzięki realizowanemu od miesięcy planowi naprawczemu spółka odbudowuje stabilność finansową i operacyjną.Proces restrukturyzacji obejmuje dostosowanie struktury zatrudnienia i procesów operacyjnych do aktualnych potrzeb rynkowych, w tym redukcję części umów serwisowych oraz zmian w obszarze produkcji i logistyki. Firma podkreśla, że decyzje te są trudne, ale nieuniknione.
- Ostateczna skala redukcji zatrudnienia może być mniejsza po efektach dodatkowych rozmów ze stroną społeczną i ocenie sytuacji rynkowej - szczególnie w zakresie udzielanych kredytów hipotecznych oraz podaży mieszkań w Polsce - czytamy w komunikacie przesłanym nam przez Spółkę.
Planowane zwolnienia w całej Polce
Spółka BRW planuje zgłosić do zwolnienia grupowego około 800 osób. Procesem restrukturyzacji zostaną objęci wszyscy pracownicy zatrudnieni w Black Red White S.A. we wszystkich lokalizacjach, tj. Andrychów, Biłgoraj. Dachnów, Jelcz Laskowice, Łódź, Mielec, Ożarów Mazowiecki, Poznań, Pruszcz Gdański, Słupy, Warszawa, Zamość. Dodatkowo miejsca pracy pojedynczych pracowników objętych zmianami zlokalizowane są w następujących miejscowościach: Bartoszyce, Bydgoszcz, Chorzów, Gorzów Wielkopolski, Iława, Jastrzębie-Zdrój, Katowice, Konin, Kraków, Leszno, Lubartów, Lublin, Mysłowice, Nidzica, Przeworsk, Ruda Śląska, Sopot, Sosnowiec, Stargard Szczeciński, Świlcza, Wągrowiec, Wielun oraz Zgierz
- Firma przewiduje wzrost EBITDA* o 100 mln zł do końca 2026 r. (w stosunku do br.) płynność finansowa ma poprawić się o ponad 150 mln zł, m.in. dzięki sprzedaży aktywów niepracujących, spółka ma pełne finansowanie właścicielskie i bankowe, a linie kredytowe zostały przedłużone do marca 2027 r. - czytamy w komunikacie Spółki. BRW redukuje zobowiązania, co, jak podkreśla zarząd, wzmacnia zaufanie partnerów i instytucji finansowych.
Nowe inwestycje i deklaracja wsparcia dla pracowników
Mimo redukcji BRW zapowiada rozwój działalności w Biłgoraju i Mielcu – w części zakładów mają zostać uruchomione trzecie zmiany produkcyjne. Zarząd deklaruje, że pracownicy objęci restrukturyzacją mają otrzymać propozycje pracy w innych zakładach Grupy.BRW realizuje wszystkie zobowiązania wobec klientów i kontrahentów, systematycznie poprawia dostępność wyrobów i materiałów w swojej sieci sprzedaży. W ostatnich miesiącach spółka odnotowała wzrost sprzedaży krajowej oraz potwierdziła nowe kontrakty eksportowe.
Współpraca z ubezpieczycielami w zakresie limitów kredytowych i gwarancji płatniczych dodatkowo wspiera ekspansję zagraniczną i bezpieczeństwo transakcji.
Istotnym kierunkiem rozwoju pozostaje rozbudowa kanałów e-commerce, w tym marketplace Black Red White, który do 2027 roku ma oferować około 650 tys. produktów, zwiększając dostępność i konkurencyjność oferty.
"Sytuacja spółki jest pod kontrolą" – zapewnia prezes
Prezes Dariusz Formela podkreśla, że choć proces zmian jest wymagający, to konieczny, aby zabezpieczyć przyszłość przedsiębiorstwa.- Naszym priorytetem jest stabilność całej Grupy i naszych partnerów biznesowych. Czujemy odpowiedzialność za ponad 10 tys. osób zatrudnionych w BRW i podmiotach współpracujących. Konsekwentnie realizujemy zobowiązania wobec klientów, zapewniając ciągłość dostaw.Zdajemy sobie sprawę, że proces zmian jest wymagający, ale niezbędny. Jako zarząd czujemy pełną odpowiedzialność nie tylko za pracowników Black Red White, ale również za wszystkich zatrudnionych w spółkach zależnych i u podmiotów współpracujących.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.