Mieszkańcy analizujący tegoroczny kalendarz pod kątem dni wolnych od pracy mogą poczuć spore rozczarowanie. W tym roku układ świąt wypada wyjątkowo niekorzystnie dla pracowników, drastycznie ograniczając możliwości wydłużenia wypoczynku bez konieczności sięgania po urlop wypoczynkowy.
Co mówi Kodeks Pracy o dodatkowym dniu wolnym za święto w niedzielę?
W 2026 roku dzień 1 listopada (Wszystkich Świętych) przypada w niedzielę. Dla wielu pracowników pojawia się w tym miejscu pytanie: czy w związku z tym przysługuje nam dodatkowy dzień wolny do odebrania w innym terminie?
Odpowiedź brzmi: nie. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu Pracy, pracodawca ma obowiązek udzielenia dodatkowego dnia wolnego jedynie wtedy, gdy święto będące dniem wolnym od pracy przypada w sobotę. Święto wypadające w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy, co oznacza, że za 1 listopada 2026 roku żaden dodatkowy dzień wolny pracownikom nie przysługuje.
Urzędy na Ziemi Biłgorajskiej pracują bez zmian
Z tego właśnie powodu w tym roku na stronach internetowych oraz tablicach ogłoszeń lokalnych instytucji nie znajdziemy informacji o planowanych zamknięciach związanych z odbiorem święta.
Urzędy z terenu powiatu biłgorajskiego – w tym m.in. Urząd Miasta Biłgoraj, Starostwo Powiatowe czy urzędy poszczególnych gmin – nie publikują komunikatów o odbiorze dnia wolnego za 1 listopada 2026 roku, ponieważ ich pracownicy takiego dnia nie otrzymują. Urzędy będą funkcjonować w standardowych godzinach pracy.
Inaczej niż w poprzednim roku. Jak było w 2025 roku?
Warto przypomnieć, że sytuacja wyglądała zupełnie inaczej rok wcześniej. W 2025 roku dzień 1 listopada wypadał w sobotę. Wówczas, na mocy odpowiednich zarządzeń, urzędnicy z terenu powiatu biłgorajskiego (w tym pracownicy Urzędu Miasta Biłgoraj oraz Starostwa Powiatowego) odbierali należny dzień wolny w poniedziałek i w tym dniu placówki były zamknięte dla interesantów, co tworzyło długi weekend.
Kiedy kolejny dzień wolny za święto w sobotę?
Na kolejne uzupełnienie wymiaru czasu pracy nie trzeba będzie jednak czekać bardzo długo. W 2026 roku dodatkowy dzień wolny przysługiwać będzie za Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia), ponieważ ten dzień przypada właśnie w sobotę. informacje oraz komunikaty poszczególnych urzędów z terenu powiatu biłgorajskiego dotyczące dokładnego terminu odebrania wolnego za ten dzień najprawdopodobniej pojawią się pod koniec roku.
Jak wypadają święta BożegoNarodzienia w 2027 roku?
Boże Narodzenie w 2026 pod względem wolnego nie zapowiada się wcale tak źle. Wigilia wypada w czwartek, Boże Narodzenie w piątek, "Kolęda" w sobotę. Dodatkowy dzień wolny przysługiwać będzie za Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia), Biorąc zaledwie 3 dni urlopu (28, 29 i 30 grudnia – poniedziałek, wtorek, środa), w połączeniu z wolną Wigilią, pierwszym dniem świąt, odebranym dniem za sobotę oraz Nowym Rokiem (piątek, 1 stycznia 2027 r.) można uzyskać aż 9 dni ciągłego wypoczynku (od 24 grudnia do 1 stycznia włącznie)
2026 - słaby rok pod względem długich weekendów
Największym problemem w 2026 roku jest duża skumulowana liczba świąt przypadających na ostatni dzień tygodnia. Zgodnie z polskim prawem, za święto wypadające w niedzielę pracodawca nie ma obowiązku udzielania dodatkowego dnia wolnego.
W tym roku w niedzielę wypada aż cztery dni świąteczne:
- 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja),
- 5 kwietnia (pierwszy dzień Wielkanocy – tradycyjnie niedziela).
- 24 maja (Zielone Świątki),
- 1 listopada (Wszystkich Świętych),
Jak wypadają święta i dni wolne w 2027 roku?
W 2027 roku kalendarz dni wolnych od pracy oraz święta ustawowe układają się następująco:
Wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2027 roku
1 stycznia (piątek) – Nowy Rok
6 stycznia (środa) – Święto Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
28 marca (niedziela) – Wielkanoc (Pierwszy Dzień Świąt Wielkanocnych)
29 marca (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
1 maja (sobota) – Święto Pracy (za święto w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny)
3 maja (poniedziałek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja
16 maja (niedziela) – Zielone Świątki (Zesłanie Ducha Świętego)
27 maja (czwartek) – Boże Ciało
15 sierpnia (niedziela) – Wniebowzięcie NMP / Święto Wojska Polskiego
1 listopada (poniedziałek) – Wszystkich Świętych
11 listopada (czwartek) – Narodowe Święto Niepodległości
24 grudnia (piątek) – Wigilia Bożego Narodzenia (ustawowo wolne od pracy)
25 grudnia (sobota) – Pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia (za święto w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny)
26 grudnia (niedziela) – Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia
Dni wolne do odbioru za święto w sobotę
Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli święto ustawowe przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi innego dnia wolnego w danym okresie rozliczeniowym. W 2027 roku dotyczy to dwóch terminów:
1 maja (sobota) – Święto Pracy
25 grudnia (sobota) – Boże Narodzenie
Okazje na długie weekendy w 2027 i optymalne planowanie urlopu
Początek roku (1–6 stycznia):
Nowy Rok wypada w piątek (3 dni wolnego od 1 do 3 stycznia). Biorąc 2 dni urlopu (4 i 5 stycznia – poniedziałek i wtorek), uzyskujesz 6 dni ciągłego wypoczynku (od 1 do 6 stycznia).
Wielkanoc 2027 (27–29 marca):
Standardowy 3-dniowy weekend bez konieczności dobierania urlopu (sobota–poniedziałek).
Majówka 2027 (1–3 maja):
1 maja to sobota (za którą należy się dodatkowy dzień wolny do odebrania), a 3 maja to poniedziałek. Odbierając wolny dzień np. w piątek 30 kwietnia lub wtorek 4 maja, uzyskujesz 4 dni wolnego bez zużywania urlopu wypoczynkowego.
Boże Ciało 2027 (27–30 maja):
Biorąc 1 dzień urlopu w piątek (28 maja), zyskujesz 4-dniowy długi weekend.
Wszystkich Świętych 2027 (30 października – 1 listopada):
1 listopada przypada w poniedziałek, co daje 3 dni wolnego z urzędu (sobota–poniedziałek).
Święto Niepodległości 2027 (11–14 listopada):
11 listopada to czwartek. Biorąc urlop w piątek (12 listopada), uzyskujesz 4 dni wolnego.
Święta Bożego Narodzenia (24–26 grudnia) i Sylwester 2027:
Wigilia (24 grudnia) wypada w piątek. Za 25 grudnia (sobota) przysługuje wolne do odbioru, jeśli zostanie wyznaczone na poniedziałek (27 grudnia), uzysk
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.