„Czternastek” nie było

Na podstawie art. 30a ustawy Karta nauczyciela organ prowadzący szkoły przeprowadza analizę wynagrodzeń nauczycieli w odniesieniu do średnich wynagrodzeń ustalonych dla nauczycieli w Karcie. Analizy dokonuje się w odniesieniu do poszczególnych stopni awansu zawodowego. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela uzależniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych, a wysokość dodatków odpowiednio od okresu zatrudnienia, jakości świadczonej pracy i wykonywania dodatkowych zadań lub zajęć, powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz trudnych lub uciążliwych warunków pracy.

Samorząd powiatu tzw. „czternastek” nie wypłaca nauczycielom. – Drugi rok z rzędu te średnie są osiągnięte. Nie ma dodatkowych wydatków związanych z wynagrodzeniami nauczycieli, z tzw. „czternastką”. Były takie lata, gdy powiat musiał  wyrównywać wynagrodzenie, a koszt wypłacania wyrównań opiewał na kwotę 700 tys. zł – mówił Tomasz Rogala, wicestarosta. Dodał, że wydatki na wynagrodzenia dla nauczycieli w skali roku wynoszą 27 mln zł. Średnie wynagrodzenia zostały przekroczone o 1 mln zł. – Świadczy to o dobrym zarządzaniu oświatą w kontekście przydziału godzin do poszczególnych nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Dzięki temu nie musimy płacić za tzw. puste godziny. Godziny są wypracowywane – mówił. Podziękował dyrektorom placówek oświatowych oraz wydziałowi oświaty za to, że środki na oświatę są wydatkowe bardzo efektywnie.